経営上の数字が良いだけでなく、従業員が人間性、物質面において向上できる会社
最大限の知恵を使い、現在よりもより良い状況を作っていこう。 進んで何もしない、考えないことが、最も悪いことである。 現在の自分を抜き去り、成長し続けよう。そこに終着点はあり得ない。
本当に悩んで答えが出せない時は、人として正しいかどうかを判断基準として行動しよう。そうすれば、その判断に間違いは無い。
今日は大丈夫、今年は大丈夫では5年後の会社の存続は難しい。 5年後も考え、会社の永続・成長に貢献しよう。
何も任せず、仕事を抱え込むのは悪いことである。自分はより高度な仕事に励みつつ、メンバーの能力を開発しよう。
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